Seufzen… ein weiteres Beispiel dafür , wie Schwarze sich mit der Arbeitssuche quälen : ein schwarzer Mann aus Detroit verklagt ein Luxushotel für angeblich ablehnung seiner Bewerbung, nur um ihn aus einem lächerlichen Grund einzustellen.
Dwight Jackson, 27, erzählteCNN Er bewarb sich auf mehrere Stellen im Luxushotel Shinola in der Innenstadt von Detroit. Angesichts seines Lebenslaufs voller Arbeitserfahrungen in mehreren Hotels kann man davon ausgehen, dass er zuversichtlich war, eine weitere Stelle als Rezeptionist zu bekommen. Jackson sagte jedoch: er erhielt keine Rückrufe auch nach einmaligem Einreichen seines Lebenslaufs.
Dann tat er, was manche Schwarze scherzhaft sagen, wenn es darum geht, schneller eine Stelle zu bekommen. In Jacksons Klageschrift heißt es, er habe die Daten seiner früheren Berufserfahrungen geändert, und das Bemerkenswerteste: änderte seinen Namen in seinem Lebenslauf in einen „kaukasisch“ klingenden Namen: John Jebrowski. Einfach so, so behauptet die Klage , erhielt er einen Anruf zu einem Interview. Und ja, er hat es getan.
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Laut [Rechtsanwalt Jonathan] Marko nahm Jackson an dem Vorstellungsgespräch teil und stellte den Interviewer im Shinola Hotel zur Rede. Er enthüllte seine wahre Identität und äußerte seine Überzeugung, dass er zunächst nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen worden sei, weil sein Name eher traditionell afroamerikanisch klinge.
„Kurz nachdem Jackson das Vorstellungsgespräch absolviert hatte, wurde ihm mitgeteilt, dass er kein geeigneter Kandidat mehr für die Stelle sei“, heißt es in der Klage.
Marko sagte, dass Diskriminierung am Arbeitsplatz nichts Ungewöhnliches sei. Als Bürgerrechtsanwalt fügte er hinzu: „Wir haben viel Diskriminierung bei der Einstellung erlebt, insbesondere wenn es um den Ausschluss von Minderheiten und Personen mit minderheitenhaft klingenden Namen geht.“
Jacksons Fall sei anders, sagte er, weil er sich zweimal mit fast genau demselben Lebenslauf auf ähnliche Stellen beworben habe und die Verwendung des Pseudonyms zu unterschiedlichen Ergebnissen geführt habe.
Jackson behauptet, die Ablehnung seines Lebenslaufs sei auf dem „rassischen Erscheinungsbild“ seines richtigen Namens begründet gewesen und stelle einen klaren Verstoß gegen den Michigan Elliott Larsen Civil Rights Act dar. Er behauptet außerdem, er habe Stress, Demütigungen und wirtschaftliche Schäden erlitten.
Der Betriebspartner des Hotels antwortete auf die Vorwürfe in einer E-Mail an CNN: „Wir nehmen diesen Vorwurf sehr ernst und tolerieren keinerlei Diskriminierung. Wir setzen uns für die Förderung eines integrativen Arbeitsplatzes ein, an dem jeder die Chance hat, erfolgreich zu sein, und sind bestrebt, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen, die die Gemeinschaft widerspiegelt.“
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