Ein IT-Dienstleistungsunternehmen aus Virginia geriet letztes Jahr wegen einer rassistischen und fremdenfeindlichen Stellenausschreibung in die Kritik. das Justizministerium geht auf den Geldbeutel des Unternehmens.
Laut NPR, Arthur Grand Technologies Inc. hat im März 2023 eine Online-Anzeige für die Stelle als Unternehmensanalyst veröffentlicht, in der wörtlich wörtlich stand: „Nur in den USA geborene [weiße] Staatsbürger , die im Umfeld von Dallas, TX wohnen [Nicht an Kandidaten weitergeben].“
Das Justizministerium entschied, dass die Stellenausschreibung einen Verstoß gegen die Einwanderungs- und Staatsangehörigkeitsgesetz und einigte sich mit Arthur Grand Technologie auf 7.500 US-Dollar sowie auf insgesamt 31.000 US-Dollar für 31 Personen, die sich über die Veröffentlichung beschwert hatten.
In einer Ankündigung der Vereinbarung kritisierte die stellvertretende Generalstaatsanwältin Kristen Clarke von der Abteilung für Bürgerrechte des Justizministeriums das Unternehmen für die Diskriminierung potenzieller farbiger Kandidaten.
„Es ist beschämend, dass Arbeitgeber im 21. Jahrhundert immer noch Stellenanzeigen mit der Aufschrift „Nur für Weiße“ und „Nur für in den USA geborene“ verwenden, um ansonsten geeignete farbige Bewerber auszuschließen“, sagte sie.
Laut die VereinbarungArthur Grand Technologie „gibt weder einen Verstoß zu noch bestreitet er ihn“. Doch der CEO des Unternehmens, Scheich Rahmathullah, machte in einer Stellungnahme zu dem Fall einen verärgerten ehemaligen Mitarbeiter für die diskriminierende Stelle verantwortlich und schrieb:
„Arthur Grand Technologies bestreitet vehement jegliche Schuld oder Fehlverhalten im Zusammenhang mit der diskriminierenden Stellenausschreibung die im März 2023 erschienen ist“, schrieb er. „Dieser nicht autorisierte Beitrag wurde von einem verärgerten Mitarbeiter im Rahmen eines Leistungsverbesserungsplans (PIP) von seiner persönlichen E-Mail-Adresse und seinem Konto aus gemacht. Als wir dies entdeckten, ergriffen wir sofort und entschiedene Maßnahmen, um sicherzustellen, dass sich ein solcher Vorfall nie wieder ereignet, einschließlich der sofortigen Kündigung des verantwortlichen Mitarbeiters.“
Rahmathullah entschuldigte sich außerdem bei denjenigen, die sich durch den Beitrag beleidigt fühlten.
„Wir entschuldigen uns aufrichtig für jeglichen Schaden, der durch diesen Vorfall entstanden ist, und sind entschlossen, sinnvolle Änderungen vorzunehmen, um das Vertrauen unserer Community und unserer Interessengruppen aufrechtzuerhalten“, fügte er hinzu.
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