Mit dem designierten Präsidenten Donald Trump große Pläne zur vollständigen Abschaffung von DEI zu machen, scheint es als viele Unternehmen wie McDonald’s passt auf die Linie. Aber es gibt ein Unternehmen im besonderen das Stellung gegen Trump und allen anderen Anti-DEI-Unsinn bezieht und seine Bemühungen verdoppelt, die Vielfalt im gesamten Unternehmen zu bewahren.
Der Lebensmittelgroßhandels-Franchise-Anbieter Costco hat bereits vor Jahren DEI-Praktiken eingeführt und hat nicht vor, diese jetzt zu ändern! Tatsächlich stand das Unternehmen unter enormem Druck, DEI zurückzufahren, aber es verteidigt die Werte des Unternehmens auf jede erdenkliche Weise.
Letztes Jahr empfahl der Vorstand von Costco seinen Aktionären einstimmig dagegen stimmen ein Vorschlag, der das Unternehmen verpflichtet hätte, die finanziellen Risiken der Aufrechterhaltung von DEI offenzulegen. Der Vorschlag wurde vom National Center for Public Policy Research (NCPPR), einer konservativen Denkfabrik, eingebracht.
Als Reaktion auf Costcos Widerstand kritisierte NCPPR den Lebensmittelgroßhandel für eine mögliche „illegale Diskriminierung“ von Mitarbeitern, die „weiß, asiatisch, männlich oder heterosexuell“ seien, so Sustainabilitymag.com.
Costco konterte jedoch und sagte, dass DEI sich nicht negativ auf das Unternehmen auswirkt. Tatsächlich sagte Costco, dass DEI das Umfeld des Ladens „verbessert“. „Unser Fokus auf Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion soll unsere Kultur und das Wohlbefinden der Menschen verbessern, deren Leben wir beeinflussen“, so Costco. SHilfe als Antwort. „Unsere Bemühungen um Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion erinnern und bekräftigen jeden in unserem Unternehmen, wie wichtig es ist, Chancen für alle zu schaffen.“
Dies ist nicht die einzige Möglichkeit, mit der Costco sich für die Kleinen einsetzt. Das Unternehmen hat einen Chief Diversity Officer. Und ein Lieferantenprogramm, das sich auf die Expansion mit kleinen und vielfältigen Unternehmen konzentriert. Darüber hinaus ist Costco für Spenden an Organisationen wie den Thurgood Marshall College Fund bekannt, der sich der Unterstützung von Minderheitengruppen verschreibt.
Während also Unternehmen wie Walmart und Ford Motor Co. vor den Rechten einknicken, macht Costco seine Versprechen wahr und untermauert seine Versprechen, Vielfalt in den Vordergrund zu rücken!
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