Schwarze: Trump hat keine Zeit verschwendet er setzt sich auf Bundesebene für Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Laut einem Memo des Personalamts ordnet seine Regierung an, alle Bundesangestellten in DEI-Rollen bis Mittwochabend in bezahlten Urlaub zu schicken.
Darin werden die Bundesbehörden außerdem aufgefordert, bis zum 31. Januar einen schriftlichen Plan zur Entlassung der Mitarbeiter vorzulegen. Die Pressesprecherin des Weißen Hauses, Karoline Leavitt, bestätigte das Memo laut Der Wächter.
„Senden Sie allen Mitarbeitern der DEIA-Büros (Diversity, Equity, Inclusion and Accessibility) eine Benachrichtigung, dass sie mit sofortiger Wirkung in bezahlten Verwaltungsurlaub geschickt werden, da die Agentur Schritte zur Schließung/Beendigung aller DEIA-Initiativen, -Büros und -Programme unternimmt“, heißt es in dem Memo.
Trumps erste DurchführungsverordnungIn seinem Artikel „Beendigung radikaler und verschwenderischer DEI-Programme und -Bevorzugungen durch die Regierung“ skizzierte er, wie er Exekutivmaßnahmen von Joe Biden aus dem Jahr 2021, mit denen DEI-Programme innerhalb der Bundesregierung gefördert wurden, rückgängig machen würde.
Obwohl die genaue Zahl der betroffenen Arbeitnehmer noch unbekannt ist, werden Schwarze und braune Menschen überproportional betroffen sein. Der ehemalige Präsident Joe Biden und die ehemalige Vizepräsidentin Kamala Harris haben die DEI-Bürokratie der Bundesregierung massiv ausgebaut, und genau darauf zielt Trump ab.
An seinem ersten Tag im Amt sagte Biden unterzeichnet Executive Order 13985 – oder „Förderung der rassischen Gleichberechtigung und der Unterstützung unterversorgter Gemeinschaften durch die Bundesregierung“ – um systemischen Rassismus zu bekämpfen und auf die Verwirklichung von „Gleichberechtigung für alle“ hinzuarbeiten.
NBC Washington gemeldet dass „einige der DEI-Bemühungen während der Biden-Regierung Diversity-Beauftragte, Mitarbeiter-Ressourcengruppen, gezielte Anwerbung für unterversorgte Gemeinden, Praktika, Stipendien und Mentoring umfassten.“
Als Reaktion darauf erklärte Everett Kelley, Präsident der American Federation of Government Employees National: veröffentlichte eine ErklärungTrump arbeite derzeit daran, „den leistungsorientierten öffentlichen Dienst zu untergraben und Einstellungs- und Entlassungsentscheidungen des Bundes in Loyalitätstests zu verwandeln“.
Trump hatte im Präsidentschaftswahlkampf angekündigt, er wolle die Bundesregierung von Schwarzen befreien und mit weißen Loyalisten füllen.
Zu sehen, wie es Wirklichkeit wird, ist jedoch äußerst erschütternd.
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