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TikTok kritisiert Frau, weil sie Shorts zu einem Vorstellungsgespräch trug und löst damit eine Debatte über angemessene Arbeitskleidung aus

„Ich verstehe nicht, was Sie nicht verstehen“, schrieb jemand in den Kommentaren.

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Bild für Artikel mit dem Titel TikTok kritisiert Frau, weil sie Shorts zu einem Vorstellungsgespräch trug und löst damit eine Debatte über angemessene Arbeitskleidung aus
Bildschirmfoto: TikTok

Vorbei sind die Zeiten, in denen man zu einem Vorstellungsgespräch Anzug und Krawatte tragen musste. Da Telearbeit immer beliebter wird und immer mehr Unternehmen ihren Mitarbeitern ermöglichen, ihren individuellen Stil im Büro auszudrücken, haben die Mitarbeiter mehr Freiheit, sich auf eine Weise zu präsentieren, in der sie sich wohl fühlen. Obwohl die Kleiderordnung im Büro heutzutage viel entspannter sein mag, ist es jemals in Ordnung, Shorts zu tragen?Diese Debatte findet in den sozialen Medien statt, nachdem die in San Antonio ansässige Content-Erstellerin Tyreshia ihren Schock darüber teilte, dass sie von einem Personalvermittler in einem TikTok-Video

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. Tyreshia zeigte in ihrem Video ihr Vorstellungsgesprächs-Outfit – schwarze Shorts, weißes Top und weiße Strickjacke – und scheint zu Recht verblüfft und empört über die Aufforderung der Personalabteilung, sich etwas arbeitsplatzgerechteres anzuziehen. „Ich kann nicht glauben, dass der Personalvermittler mich gebeten hat, meine Kleidung für das Vorstellungsgespräch umzuziehen und dann wiederzukommen. Ich sehe sehr ordentlich und professionell aus, also nein!“

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sie hat ihren Beitrag mit einer Beschriftung versehen.

Obwohl nicht klar ist, auf welche Art von Job sie sich bewirbt, wollte sie sich der Reaktion des Personalvermittlers zufolge nicht als Rettungsschwimmerin betätigen. Tyreshias Video wurde über 47.000 Kommentare

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und Spoiler-Alarm – die meisten von ihnen waren nicht auf ihrer Seite. „[Du bist] verdammt, Süße. Selbst in dieser Welt der Teilnahmetrophäen und der politischen Korrektheit wären die meisten Unternehmen dumm, dir einen Job anzubieten. Kein Respekt vor dir selbst oder anderen“, schrieb jemand. „Sofern Sie sich nicht bei Hot Dog on a Stick bewerben, sind Shorts bei einem Vorstellungsgespräch unangebracht“, schrieb eine andere Person.

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„2010 war ich im Club eher Business-Casual-gekleidet als so“, bemerkte jemand.

Andere Kommentatoren

stellte sicher, dass Tyreshia wusste, wie viel Glück sie hatte, dass der Personalvermittler ihr überhaupt eine Chance zu einem Wechsel auf diesem schwierigen Arbeitsmarkt gab.

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„Wenn Sie um eine Terminverschiebung bitten, bedeutet das, dass ihnen in Ihrem Lebenslauf etwas auffällt, das ihnen gefällt. Sorgen Sie nicht dafür, dass sie es aufgrund Ihrer Kleiderwahl übersehen“, schrieb jemand. Doch zwischen all der Kritik fanden wir tatsächlich auch einige jüngere Kommentatoren, die an Tyreshias Kleiderwahl nichts Verwerfliches fanden und sogar meinten, dass sich die Personalvermittler ändern müssten.

„Ma’am, Sie sehen süß aus! Warum können wir diese alten Kleiderordnungen nicht auf den neuesten Stand bringen?!?! Wir sind nicht mehr in den 1950ern!“

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schrieb jemand.

Letzte Woche, Tyreshia hat ein Update zu ihrem ursprünglichen Beitrag geteilt,

Sie bedankt sich bei den Kommentatoren für ihr Engagement. Sie sagt, sie habe die Erfahrung als lehrreichen Moment genutzt und plane, Inhalte zu angemessener Arbeitskleidung für junge Erwachsene zu teilen. shared an update to her original post, thanking commenters for their engagement. She says she used the experience as a teachable moment and plans to start sharing content on appropriate workplace attire for young adults.

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Dieser Inhalt wurde maschinell aus dem Originalmaterial übersetzt. Aufgrund der Nuancen der automatisierten Übersetzung können geringfügige Unterschiede bestehen. Für die Originalversion klicken Sie hier

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