
Es sieht aus wie Elon Musk muss einer schwarzen Frau eine hohe Geldstrafe zahlen, nachdem in einer Klage gegen Tesla schockierende Vorwürfe erhoben wurden. Das Urteil wurde gefällt, nachdem Raina Pierce, eine ehemalige Mitarbeiterin, die für das Unternehmen Schlösser an Autotüren installierte, aussagte, sie habe während ihrer Zeit im Unternehmen rassistisches und sexistisches Verhalten erlebt. Und es war ihr eigener Chef, der das Undenkbare tat.
Dies ist nicht das erste Mal, dass Tesla wegen Diskriminierung verklagt wurde. Nun hat sich das Unternehmen jedoch zu einem Vergleich mit Pierce über einen nicht genannten Betrag entschieden. In der von CNNPierce sagte, sie sei während ihres Aufenthalts im Tesla-Werk in Fremont, Kalifornien, einer Reihe „umfassender Schikanen“ ausgesetzt gewesen.
Pierce behauptete, die Wände der kalifornischen Niederlassung seien mit rassistischen Beleidigungen übersät gewesen, auch in den Toiletten. Und als ob das nicht schon frustrierend genug wäre, sagte die Frau, einer ihrer Manager, der in der Akte nicht namentlich genannt wurde, habe die Mitarbeiter wiederholt mit den Worten „Willkommen auf der Plantage“ und „Willkommen im Sklavenhaus“ begrüßt.
Die Frau führte die Klage weiter an und behauptete, sie sei aufgrund ihrer Rasse herausgepickt und sogar für ein Verhalten angeschrien und bestraft worden, das ihren nicht-schwarzen Kollegen verziehen worden sei, heißt es in der Klage. Pierce behauptete der Klageschrift zufolge auch, Opfer einer geschlechtsspezifischen Beleidigung geworden zu sein.
Offenbar war es eine andere Mitarbeiterin, die Pierces unfaire Behandlung miterlebte und sie dazu veranlasste, endlich etwas zu unternehmen. „Ma’am, Sie müssen zur Personalabteilung gehen, weil diese Führungskräfte Dinge über Sie sagen, die nicht stimmen“, sagte die Tesla-Mitarbeiterin, die vorübergehend in Pierces Produktionslinie arbeitete.
Musk war laut einer neuen Klageschrift, die am Donnerstag (17. April) beim Bundesgericht in San Francisco eingereicht wurde, nicht Beklagter in der Klage. Dies wäre jedoch nicht das erste Mal, dass das Tesla-Werk in Fremont wegen angeblicher Diskriminierung vor Gericht gebracht wird. Letztes Jahr entschied eine Jury, dass Tesla Owen Diaz 3,2 Millionen Dollar Schadensersatz wegen Diskriminierung am Arbeitsplatz schuldet. California Cvil Rights LawGroup.
Berichten zufolge wurde er von seinen Vorgesetzten mehr als 60 Mal mit dem N-Wort beschimpft. Diaz behauptete außerdem, man habe ihm gesagt, er solle „nach Afrika zurückgehen“.
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