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Professor: 5 unwissende Dinge, die dazu führen, dass schwarze Absolventen ihre neuen Jobs verlieren

Lassen Sie sich zunächst einmal nicht von TikTok-„Experten“ vorschreiben, wie Sie sich bei der Arbeit bewegen sollen.

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Bild für Artikel mit dem Titel Professor: 5 unwissende Dinge, die dazu führen, dass schwarze Absolventen ihre neuen Jobs verlieren
Foto: Scott Olson (Getty Images)

Der Mai ist Abschlusssaison. Bald werden viele schöne schwarze Studentinnen ihre Grundstudiengänge verlassen und wenn sie kein Masterstudium studieren werden, dann beginnen sie mit der Jobsuche. Für so viele ist es eine aufregende Zeit, den nächsten Schritt in ihrem Leben zu beginnen … aber ich muss eine Warnung aussprechen.

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Es scheint, als sei diese Generation schwarzer Studenten nicht bereit für das Leben in der amerikanischen Geschäftswelt, für ein Graduiertenprogramm oder irgendwo auf Gottes grüner Erde, wo sie jemandem Rechenschaft ablegen müssen. Als Professor an der Oklahoma State University habe ich das aus erster Hand erlebt.

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Viele meiner Studenten haben unrealistische Erwartungen daran, wie es ist, in der realen Welt zu arbeiten. Influencer in den sozialen Medien geben so schlechte Ratschläge, dass schwarze Jugendliche an einem Montag einen Job anfangen und am Donnerstagnachmittag wieder gefeuert sind.

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Ich möchte, dass die nächste Generation Schwarzer erfolgreich ist. Wenn Sie also ein Student sind, der kurz davor steht, in den Arbeitsmarkt einzusteigen (oder jemanden kennen, der das vorhat), lassen Sie mich Ihnen helfen. Im Folgenden finden Sie fünf der häufigsten schlechten Ratschläge zum Thema Arbeit, die meine Studenten für … halten. Gut Rat.

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Sie müssen nicht ins Büro gehen … auch wenn der Chef das von Ihnen erwartet.

Vor COVID gingen die meisten Menschen regelmäßig in irgendeine Art von Büro. Ob Sie es glauben oder nicht, viele arbeiteten in diesen sogenannten Kabinen. Von zu hause zu arbeiten war ein Luxus, den nur wenige genossen haben konnten, dann stand die Welt zusammen und Zoom übernahm die Macht. (Was ist mit Skype passiert?) Heute erwarten viele die Erwartung, dass sie nicht ins Büro gehen müssen und ihre Arbeit einfach zu hause erledigen können.

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Untersuchungen zeigen, dass Menschen im Büro produktiver sindAus diesem Grund möchten viele Arbeitgeber, dass ihre Mitarbeiter ins Büro kommen und persönlich mit ihren Kollegen interagieren. Das heißt nicht, dass es nie Tage geben wird, an denen Sie von zu Hause aus arbeiten, aber erwarten Sie nicht, dass Sie das jeden Tag tun können.

Sie müssen sich die Kritik Ihres Chefs nicht anhören

Sie sind nicht perfekt. Sie wissen nicht alles. Ein wichtiger Grund für die Position Ihres Chefs könnte sein, dass er Ihnen etwas beibringen kann. Seien Sie bescheiden und hören Sie ihm zu.

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Sie können bei der Arbeit zurückklatschen

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Nein, das können Sie nicht. So einfach ist das. Wenden Sie sich an die Personalabteilung, wenn es ein Problem gibt.

Sie müssen sich bei der Arbeit keine Unannehmlichkeiten gefallen lassen

Stimmt nicht. Arbeiten bedeutet Unannehmlichkeiten. Sie würden viel lieber schlafen oder am Strand sein. Aber Sie müssen zur Arbeit gehen, wenn Sie essen wollen. Das stimmt also natürlich nicht. Hören Sie auf niemanden, der Ihnen das erzählt.

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Sie müssen nicht lange bei der Arbeit bleiben

Auch das stimmt nicht. (Ja, ich weiß, ich bin Professor, aber das verlangt nach einem „stimmt nicht“.) Wenn Sie stundenweise bezahlt werden, sollten Sie Überstunden bekommen. Aber wenn Sie ein Gehalt beziehen, müssen Sie einfach akzeptieren, dass Sie an manchen Tagen möglicherweise länger arbeiten müssen. Sie werden manchmal unbedingt länger arbeiten müssen. Und ja, Sie werden es hassen … aber willkommen in der Welt der Beschäftigung.

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Der Hochschulabschluss ist eine große Leistung. Lassen Sie sich jetzt nicht gleich in Ihrer ersten Arbeitswoche mit unrealistischen Erwartungen feuern. Ihre Eltern möchten sicher, dass Sie dies lesen. Sie haben darauf gewartet, dass Sie einen Job bekommen.

Dieser Inhalt wurde maschinell aus dem Originalmaterial übersetzt. Aufgrund der Nuancen der automatisierten Übersetzung können geringfügige Unterschiede bestehen. Für die Originalversion klicken Sie hier

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