Es sieht so aus, als ob wir einem Mann aus Michigan heute eine kollektive Entschuldigung schulden. Das Internet hat letzte Woche auf Kosten von Corey Harris ziemlich gelacht, als er vor Gericht eingewählt für eine Zoom-Anhörung zum Thema Fahren mit entzogenem Führerschein während der Fahrt in seinem Auto.
Richter Cedric Simpson, der den Vorsitz im Verfahren führte, war von Harris‘ Dreistigkeit so schockiert, dass er seine Kaution sofort widerrief und ihn aufforderte, sich im Bezirksgefängnis zu melden, wo er zwei Tage verbrachte. Doch nun, da weitere Fakten über den Fall ans Licht kommen, scheint es, dass Harris nicht so rücksichtslos war, wie wir vielleicht zunächst gedacht haben.
Letztendlich beruhte die ganze Situation auf einem Fehler im Papierkram.
In einem Interview sagte Harris: Ann Arbors ABC -Tochterunternehmen WXYZ dass die Aufmerksamkeit unerwünscht war.
„Es ist sehr peinlich. Angesichts der Art von Bindungen, die ich zur Kirche und zur Gemeinde habe, ist es sehr peinlich“, er sagteund fügte hinzu, dass er zur Arztpraxis gefahren sei, um Hilfe für seine Frau zu holen, die sich zu diesem Zeitpunkt in einem medizinischen Notfall befunden habe.
„Was habe ich mir nur dabei gedacht? Ich habe darüber nachgedacht, meiner Frau medizinische Hilfe zu holen. Das habe ich mir auch gedacht.“ sagte er. „Ich habe nicht daran gedacht, dass mir der Führerschein entzogen wurde. Das ist mir alles egal.“
Doch laut Harris hätte seine Lizenz überhaupt nicht entzogen werden dürfen. Er führte die ganze Sache auf einen Datensatzfehler im Büro des Außenministers zu. Harris‘ Lizenz wurde 2010 wegen nicht bezahltem Kindesunterhalt entzogen, bis ein Richter die Entscheidung 2022 aufhob.
Die Aufzeichnungen wurden jedoch nie aktualisiert – nicht einmal, nachdem Harris sagte, er sei letzte Woche ins Büro zurückgekehrt, um die Dinge zu klären.
Harris‘ Rat an alle, die sich in einer ähnlichen Situation befinden: Verlassen Sie sich beim Aktualisieren Ihrer persönlichen Daten nicht einfach auf das Wort eines Mitarbeiters, sondern prüfen Sie es selbst.
„Überprüfen Sie diese Mitarbeiter immer doppelt, denn sie sagen, dass sie etwas tun werden, und tun es dann nicht.“ sagte Harris.
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