Haben Sie die Person gesehen, die die Xbox bedient? Sie ist schwarz, schön und brillant

Lernen Sie die schwarze Führungskraft kennen, die in den Bereichen Gaming und Technologie Pionierarbeit leistet und auf eine jahrzehntelange Karriere zurückblickt, die mit der Liebe zum Gaming begann. In weniger als einem Jahrzehnt hat Sarah Bond Xbox bei Microsoft nach vorne gebracht, indem sie einige epische Boss-Moves vollführte und herausragende Ergebnisse erzielte. „Sis“ leitet das Spiel buchstäblich, kein Wortspiel beabsichtigt.

Bond wurde vom aktuellen CEO von Microsoft Gaming, Phil Spencer, ins Unternehmen geholt und konnte mit der Unterstützung von CEO Satya Nadella innerhalb von acht Jahren von ihrer Position als General Manager zur Präsidentin aufsteigen. Die technisch versierte Absolventin der Yale und Harvard Business School führte das legendäre Gaming-Ökosystem von Xbox mit einer grundsoliden Strategie und ein wenig Black-Girl-Magie zu neuen Höhen.

Bonds Liebe für Spiele und Kreativität begann im reifen Alter von sechs Jahren, als sie die schönen Erinnerungen an das Spielen an der Seite ihres Vaters in sich trug. Die Gen-X-Chefin wuchs mit einigen der beliebtesten Videospiele auf, darunter dem körnigen PC-Favoriten King’s Quest II, Sonic the Hedgehog und GoldenEye 007. Als begeisterte Gamerin priorisierte Bond die Produkte des Unternehmens aus der Verbraucherperspektive, während sie gleichzeitig ihren Führungsstil weiterentwickelte und sich der Macht des Risikos zuwandte.

Führen mit Liebe

Bond brachte ihren Glauben an die Bedeutung eines soliden Fundaments für Teambildung und Führung zum Ausdruck, ähnlich einer Cheerleading-Pyramide. Der Erfolg der Person an der Spitze beruht auf dem Erfolg ihres Teams darunter. Ohne dieses Fundament ist das Team zum Scheitern verurteilt.

Einer ihrer besten Tipps, den Sie im traditionellen Führungshandbuch niemals finden werden? Führen mit Liebe.

„Sie sind erst dann eine Führungskraft, wenn Sie Menschen führen, die eine Arbeit erledigen können, die Sie selbst noch nie gemacht haben. Bis dahin sind Sie einfach nur ein richtig großer Manager“, sagte die 47-jährige Bond gegenüber Forbes. „Man motiviert Menschen mit Liebe, nicht mit Angst“, fügte sie später hinzu. „Warum rennen Feuerwehrleute in brennende Gebäude? Es geht nicht um ihren Gehaltsscheck.“

Während eine erfolgreiche Führungskraft die Messlatte extrem hoch legt, setzt sie neben dem, was sie eine „liebevolle Belohnung“ nennt, auch weiterhin auf eine ebenso starke Unterstützung.

„Was Sie geleistet haben, ist einfach unglaublich“, erklärte Bond und nannte ein Beispiel für ihr Lob als Führungskraft. „Sie haben alle Register gezogen. Es ist unmöglich, es rechtzeitig zu schaffen, und sehen Sie sich nun an, was Sie geleistet haben.“ Ihre Führungsmethoden führen zu hervorragenden Ergebnissen. Sie erinnerte sich an einen Mitarbeiter, der ihr sagte: „Das ist der härteste Job, den ich je hatte, und ich habe noch nie etwas so sehr geliebt.“

Die Ergebnisse anhaltenden Erfolgs

Seit ihrem Amtsantritt als Präsidentin von Xbox im Oktober 2023 hat Bond ein beachtliches Wachstum und beachtliche Erfolge erzielt. Dazu gehört auch die Rolle des Teams bei der Sicherung der legendären Übernahme von Activision Blizzard durch Microsoft – ein Deal im Wert von 68,7 Milliarden US-Dollar. Sie hat sich für das Wachstum von Xbox Game Pass und die Benutzerfreundlichkeit eingesetzt, Indie-Entwickler gefördert und sogar die Diskussion darüber angestoßen, wie Gaming während der Pandemie zugänglicher gemacht werden kann. Bloombergs Tech-Konferenz.

Nicht umsonst sind die Kennzahlen von Xbox unter Bond besser denn je. Game Pass hat derzeit 34 Millionen Abonnenten, ein drastischer Anstieg seit den Vorjahren, pro StatistaDas Xbox-Netzwerk von Microsoft verzeichnete monatlich schätzungsweise 120 Millionen aktive Benutzer. Es ist unnötig zu erwähnen, dass für diesen gebürtigen New Jerseyer, die Xbox-Welt und Spieleliebhaber auf der ganzen Welt noch viel mehr bevorsteht.