Experten äußern sich dazu, warum Trumps Abschaffung der Telearbeit für Bundesangestellte zu ernsthaften Problemen für alle führen könnte

Präsident Donald J. Trump war seit seiner zweiten Amtseinführung am 20. Januar ziemlich beschäftigt. Er verschwendete absolut keine Zeit im Oval Office. Unterzeichnung von Dutzenden von Durchführungsverordnungen am ersten Tag, der die neue Trump-Ära Amerikas repräsentiert.

Unter den zahlreichen Anordnungen, die der Präsident unterzeichnet hat, gibt es eine, die die Arbeitsplätze vieler Bundesangestellter gefährden könnte. das Weiße Hauswird von allen Bundesministerien und -behörden erwartet, dass sie „die Fernarbeitsregelungen beenden und von den Mitarbeitern verlangen, wieder persönlich an ihren jeweiligen Dienstort zu kommen und dort Vollzeit zu arbeiten.“

Der Anstieg der Fernarbeit erfolgte auf dem Höhepunkt der COVID-19-Pandemie, aber laut der Trump-Administration ist es an der Zeit, dass die Amerikaner diese Norm hinter sich lassen.Nicholas Bloom, ein Wirtschaftsprofessor an der Stanford University, der sich mit Arbeits- und Managementfragen befasst, sagte, dieses neue Mandat könne einigen Schaden anrichten.

„Die Politik kommt bei der MAGA-Crowd gut an, denn Heimarbeiter haben tendenziell eine höhere Bildung“, sagte Bloom. Laut PEW Forschungszentrum, machen nicht gebildete Wähler mehr als 60 Prozent der republikanischen Unterstützer aus. Wähler mit Hochschulabschluss hingegen neigen dazu, die Demokraten zu wählen.

Statistiken zeigen auch, dass Bundesangestellte besser ausgebildet sind als die zivilen Arbeitskräfte, laut BANK, und aus diesem Grund sagte Bloom, dass staatliche Dienstleistungen höchstwahrscheinlich von der neuen Ordnung betroffen sein werden. „Ich denke, es wird eine Menge Probleme geben, weil staatliche Dienstleistungen auseinanderfallen“, fuhr er fort. „Gott helfe jedem, der mit der Bundesregierung zu tun hat.“

Trump unterzeichnet Erlass zur Beendigung der Heimarbeit für Bundesangestellte | AFP

Laut einem Bericht Eine vom Office of Management and Budget des Weißen Hauses herausgegebene Richtlinie zeigt, dass nur etwa 46 Prozent der Bundesangestellten für Fernarbeit berechtigt sind und etwa 228.000 dieser Beschäftigten vollständig von zu Hause arbeiten. Doch die Mehrheit der Regierungsangestellten – etwa Politiker, Richter, Militärangehörige, Personalmitarbeiter und Finanzspezialisten – melden sich bereits zur Arbeit in ihren jeweiligen Ämtern.

Die American Federation of Government Employees (AFGE), eine Gewerkschaft für Bundesbedienstete, mischte sich in der Angelegenheit ein, um die Fernarbeit zu verteidigen. In einer von AFGE gesendeten E-Mail spielt Hybridarbeit weiterhin eine „Schlüsselrolle“ bei der Anwerbung der besten Mitarbeiter des Landes. „Die Einschränkung der Nutzung hybrider Arbeitsregelungen wird es für Bundesbehörden schwieriger machen, um die besten Talente zu konkurrieren“, heißt es in der E-Mail.

Das andere Problem mit Trumps Anordnung besteht darin, dass mehr als 30 Prozent der Bundesangestellten gewerkschaftlich organisiert sind und in vielen Fällen die Gewerkschaften die Fern- und Hybridarbeit ihrer Angestellten bestimmen.

laut WTOP„Der Präsident hatte historisch gesehen nicht die Autorität, die Bedingungen von Arbeitsverträgen einseitig zu ändern“, sagte Terry Clower, Direktor des Zentrums für Regionalanalyse an der George Mason University. „Trotz einiger Rhetorik über die ‚Zerschlagung der Gewerkschaften‘, wie es das alte Sprichwort sagt, hat er diese Autorität nicht.“Clower stimmte weiterhin mit Bloom überein, dass Trumps Vorschlag potenzielle und aktuelle Arbeitnehmer abschrecken könnte. „Wenn man das jeden Tag tun muss, kann es sein, dass andere Jobs attraktiver erscheinen“, fuhr er fort. „Eine der Reaktionen mancher Leute hier auf die Pandemie bestand darin, dass sie weiter wegzogen, wo sie sich tatsächlich ein Haus leisten konnten.“

Everett Kelly,

Der nationale Präsident der AFGE äußerte eine ähnliche Ansicht und sagte: „Jeder Amerikaner hat ein Interesse daran, sicherzustellen, dass Bundesangestellte weiterhin die Freiheit haben, die Aufgaben der Behörden, bei denen sie beschäftigt sind, ohne Angst vor politischer Einmischung auszuführen“, sagte er.

“If you’re having to do that every day, it could be that other jobs look more attractive,” he continued. “One of the responses to the pandemic with some folks around here was they chose to move further out to where they could afford to actually buy a home.”

Everett Kelly, the national president of the AFGE shared a similar sentiment adding, “Every American has a stake in ensuring that federal employees remain free to carry out the mission of the agencies that employ them without fear of political interference.”