Die Schüsse fallen weiter auf Sean „Diddy“ Combs da immer mehr Details über seinen Ruf ans Licht kommen. Das Fortune Magazine hat 100 ehemalige Mitarbeiter befragt, um mehr Details über ihre Erfahrungen bei der Zusammenarbeit mit dem in Ungnade gefallenen Medienmogul zu erfahren.
Viele der Personen haben aus Angst vor Vergeltungsmaßnahmen ein Interview oder eine namentliche Namensnennung abgelehnt, aber wir haben die schockierendsten Details herausgegeben, damit Sie das nicht tun müssen.
Natürlich standen die mittlerweile berüchtigten Partys nur für Weiße auf dem Programm. Neben den beunruhigenden Enthüllungen ist die Enthüllung von Joi Dickerson-Neal eine weitere, die der Liste hinzugefügt werden muss.
Neal, damals College-Student, behauptet, Diddy habe sie unter Drogen gesetzt, sexuell missbraucht und sie „Rachepornos“ ausgesetzt. Diddy und sein Team haben die Vorwürfe seitdem zurückgewiesen und als „Geldmacherei“ bezeichnet, doch diese Vorwürfe zeichnen weiterhin ein trübes Bild seines Vermächtnisses.
Diddys ehemalige erste Assistentin bei Uptown Records, Pam Lewis-Rudden, erklärte, das Arbeitsumfeld sei in den 90er-Jahren toxisch gewesen. Gegenüber Fortune sagte sie, sie habe keine Kenntnis von den Vorwürfen gegen ihn gehabt, aber das Arbeitsumfeld – sowohl die Zeit bei Combs als auch die 1990er-Jahre im Allgemeinen – sei für Frauen nicht günstig gewesen.
„Es gibt niemanden, der sich um die Personalabteilung kümmert“, verriet Rudden. „Also soll ich zur Personalabteilung gehen und ihm sagen, dass Puffy mir Drogen gegeben und mich vergewaltigt hat? Richtig.“
Fortune ging auch ausführlich auf Diddys Vorwurf der Ausbeutung von Künstlern ein. Der mit einem Grammy ausgezeichnete Dichter Malik Yusef erinnert sich an einen Verlagsvertrag mit Diddy: Combs erwarb Yusefs Rechte für 15.000 Dollar, sodass dieser nicht angemessen als Autor genannt wurde.
„Er meinte: ‚Ich habe dich mit auf die Bühne gebracht und dich überall auf der Welt hingebracht. Bau dein eigenes Geschäft auf.‘ Genau das hat er eigentlich gesagt“, sagte Yusef in einem Interview mit Fortune.
Es wurde berichtet, dass Diddy seine Unternehmen mit eiserner Faust führte und jeden Aspekt des kreativen Prozesses überwachte. Später jedoch war er bei der täglichen Arbeit distanzierter und überhäufte seine Mitarbeiter und das Management mit Aufgaben.
Auch außerhalb der Musikbranche wirkte sich die Kontroverse auf seine philanthropischen Aktivitäten aus. 2016 gründete Diddy eine Charter School namens Capital Prep in Harlem, New York. Die Eltern der Schüler berichteten von Unzufriedenheit mit dem Lehrplan und von der Gewalt, die die Schüler ertragen mussten. Capital Prep antwortete nicht auf die Bitte des Magazins um einen Kommentar.
Diddys Team lehnte es ab, auf jeden einzelnen Fall im Artikel einzugehen. Sie gaben jedoch eine allgemeine Erklärung an das Magazin ab.
„Herr Combs kann nicht auf jeden neuen Publicity-Stunt reagieren, auch nicht auf Behauptungen, die auf den ersten Blick lächerlich oder nachweislich falsch sind. Herr Combs und sein Anwaltsteam haben volles Vertrauen in die Fakten und die Integrität des Rechtsverfahrens. Vor Gericht wird die Wahrheit ans Licht kommen: dass Herr Combs nie jemanden – Mann oder Frau, Erwachsener oder Minderjähriger – sexuell angegriffen oder mit Menschen gehandelt hat“, sagte ein Vertreter von Combs Global.
Insgesamt betonten die ehemaligen Mitarbeiter, dass ein raues und toxisches Arbeitsumfeld geherrscht habe. Da die Vorwürfe weiterhin auftauchen, sieht die Zukunft für Diddy weiterhin düster aus.
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