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„CBS Mornings“-Co-Moderatorin Gayle King bricht endlich ihr Schweigen zum umstrittenen Interview mit Ta -Nehisi Coates

Der Star sprach am Dienstag während einer Podiumsdiskussion beim PaleyFest New York über den berüchtigten Austausch.

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Bild für Artikel mit dem Titel „CBS Mornings“-Co-Moderatorin Gayle King bricht endlich ihr Schweigen zum umstrittenen Interview mit Ta -Nehisi Coates
Foto: Stephanie Augello (Getty Images)

Letzten Monat, ein intensives Interview fand statt zwischen „CBS Mornings“-Co-Moderator Tony Dokoupil und dem Autor Ta-Nehisi Coates ging viral , nachdem die beiden über Coates‘ Ansichten in seinem neuesten Buch „The Message“ gestritten waren.

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Der Empfänger des National Book Award stellte in der Arbeit fest, dass Israels Behandlung der Palästinenser ein moralisches Verbrechen darstelle, das von den Amerikanern weitgehend ignoriert wurde. Dies bewog Dokoupil – der Jude ist – dazu, Coates Sichtweise mit dem eines „Extremisten“ zu vergleichen.

Obwohl Co-Moderatorin Gayle King während des Interviews anwesend war, schwieg sie in den hitzigsten Momenten größtenteils.

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Doch im von Lisa Ling moderierten Panel von „CBS Mornings“ am Dienstag beim PaleyFest New York bezeichnete King die Vorfälle zwischen Coates und Dokoupil als wertvolle Lernerfahrung.Frist berichtete Kings Kommentare

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, was sich in Anbetracht der Schwere der Lage seltsam vage anfühlte. „Das Leben ist hart“, fuhr sie fort. „Die Nachrichten sind hart. Manchmal führt man im Fernsehen harte Gespräche.“

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King wies auch darauf hin, dass der Journalismus „mit einer großen Verantwortung verbunden“ sei und dass sie sich dessen bewusst sei.

„Bei bestimmten Themen weiß man, dass sie heiße Eisen sind“, sagte sie. „Man muss sehr vorsichtig sein, wie man die Fragen stellt und wie die Fragen aufgenommen werden. Ich glaube, wir scheuen auch keine schwierigen Gespräche. Ich denke also, dass es für alle eine lehrreiche Sache war.“CBS-News-Manager später sagte den Mitarbeitern in einer Besprechung

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dass Dokoupils Befragung nicht den „redaktionellen Standards des Netzwerks entsprach. Allerdings stimmten nicht alle Mitarbeiter mit dieser Einschätzung zu.

Dieser Inhalt wurde maschinell aus dem Originalmaterial übersetzt. Aufgrund der Nuancen der automatisierten Übersetzung können geringfügige Unterschiede bestehen. Für die Originalversion klicken Sie hier

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